Développeur(se) Unity Jeu Vidéo et Réalité Virtuelle

  • CDD/Intérim
  •  Saint-Herblain - Loire-Atlantique, France
  •   il y a 919 jours
  •   XIWEN studio


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Vue d'ensemble

Nous recherchons un(e) développeur(se) ayant une première expérience professionnelle réussie dans le développement avec Unity de jeux vidéo ou en réalité virtuelle. Ce CDD de 4 mois renouvelable une fois peut conduire à un CDI si ça fonctionne entre nous (c'est l'objectif).

Impliqué de la phase de conception à la livraison, vous travaillerez avec d'autres développeurs et des graphistes en priorité sur nos projets de jeux vidéo, de réalité virtuelle ou augmentée.

En parallèle, vous serez amené à gérer notre parc informatique (dont serveurs UNIX et dispositifs de réalité virtuelle). Ponctuellement, vous devrez développer des sites internet (PHP & NodeJS) et les administrer (hébergement & DNS).

Si vous aimez être pleinement impliqué dans la réalisation d'un projet et travailler dans une structure à taille humaine où l'esprit de coopération est la règle, alors cette offre est faite pour vous ! !

Profil(s) recherché(s)

Compétences techniques :

  • Maîtrise d'Unity et du C#
  • Bonne compréhension de l'architecture logicielle
  • Bonnes connaissances dans les technologies web (PHP, Node.js, MongoDB, CSS, etc.)
  • Bonnes connaissances du modèle Web (Routages, etc.)
  • Compétences hardware (montage de machines et d'un réseau)
  • Expérience avec Unix

Savoir-être :

  • Enthousiaste et professionnel(le)
  • Convivial(e) et efficace
  • Créatif(ve) et rigoureux(se)
  • À l'écoute et pro-actif(ve)
  • Autonome et organisé(e)

Les plus :

  • Expérience en réalité augmentée
  • Expérience en développement multiplateforme (Android, iOS)
  • Bonne connaissance de Windows (.bat, réseaux etc.)
  • Expérience avec Arduino

Informations complémentaires

Durée du CDD : 4 mois, renouvelable une fois et pouvant conduire à un CDI

Lieu : Saint-Herblain (44) à proximité immédiate de Nantes via le tram

Tickets restaurant + prise en charge de 50 % du titre de transport

Processus de recrutement :
1. Pré-sélection sur dossier
2. Entretien n°1
3. Test technique
4. Entretien n°2

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Date de publication initiale : 18/03/2019



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