Notre structure aspire à devenir professionnelle. L'aspect compétitif des jeux vidéos ne cesse de se développer dans notre société et, doucement mais sûrement, elle admet l’idée qu’être joueur c’est bien plus que de rester figé derrière son écran.
Désormais, nous souhaitons que les capacités physiques et mentales dont nous faisons preuve au cours de nos interminables sessions d'entraînements aient enfin l'occasion d'être mis en valeur.
C’est pourquoi, nous avons pris la décision, de tout mettre en oeuvre pour que les joueurs ardus et passionnés que nous sommes puissent exploiter tout leur potentiel et montrer de quoi ils sont capables.
Nous avons aussi pour objectif de promouvoir l’eSport Francophone et le faire découvrir à un plus large public, le tout, en restant soudé autour de notions très ancrées dans nos états d’esprit mais surtout qui nous unissent tous autour des jeux vidéos : la Passion, l’Amitié, la Solidarité et surtout la Rivalité.
Nous voulons montrer aux yeux des anciennes générations que l’eSport n’est pas vain et qu’il vaut le coup de miser en lui !
De plus, ambition oblige, chacun d’entre nous fait preuve d’une assiduité et d'une détermination sans faille et détient ainsi cette volonté d’évolution d’un point de vue individuel comme collectif.
Objectifs à long terme :
Création d’un centre de formation (services payants) : Coaching et suivi personnalisé avec des analyses de jeu et des plannings, Conseils régime alimentaire avec des diététiciens, Coach hygiène de vie et mental,...;
Monter des équipes de recherche dans les domaines en lien avec le jeu vidéo et la santé.*
*Comme vous le savez le développement dans le domaine du jeu vidéo a toujours été une inspiration pour le milieu de la recherche. Nous avons donc envie de concevoir, à partir de tout cet univers, un projet ayant pour but de rendre l’esport accessible à tous (exemple conception d’un jeu vidéo).
Pourquoi nous?
Nous utilisons les mêmes systèmes de travail que dans certaines entreprises, nous travaillons avec des gestionnaires de projet tel que Trello
Nous suivons un cahier des charges qui a été minutieusement créer et une charte graphique ce qui nous permet d’avoir des repères au niveau des choix et du suivie de la structure.
Nos méthodes de recrutements sont très sélectives et nous visons l'excellence !
Caractéristiques/Fonctionnement
Il est demandé à chaque joueur un minimum de performances avant d’entrer en phase de de test ( top 1000 europe minimum)
-Le joueur est recruté puis testé pendant 2 semaines, les tests se font sur le sérieux, la présence, le professionnalisme, les résultats et les aptitudes mentales et physiques du joueur ainsi que son approche de l’e-sport.
-Le joueur doit publier ses résultats dans un canal approprié et à son nom ce qui permet un suivi des résultats, il lui est aussi demandé de “pointer” ses heures de jeux dans le même canal.
-Une fois le test fini, il est demandé au joueur de porter le nom et logo G UP sur toutes les plateformes et réseaux sociaux.
-Le responsable et les managers/coachs de la catégorie en question se doivent de remplir leurs fonctions sur le discord et remplir les documents en rapport avec le recrutement du joueur ou staff. (Disponibilités/Présentation/Contact...etc)
-Si le joueur n’a pas réussi sa période de test, il ne faut pas le laisser tomber, il faut l’aider à se rediriger vers quelque chose de plus approprié pour qu’il ne se sente pas délaissé et qu’il n’ait pas l'impression d’avoir perdu son temps dans la G UP.
-Le staff est aussi testé sur une périodes de 2 semaines, on s’assure qu’il soit à l’écoute et compétent dans le domaine demandé, mais nous pensons aussi que ce qui fait la force d’une équipe est sa polyvalence.
