Vice Président

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies à long terme pour développer la marque et les activités de l'organisation.
Identifier et exploiter les opportunités de croissance, y compris l'expansion sur de nouveaux marchés et la diversification des activités.
Analyser les tendances du marché et de l'industrie pour anticiper les défis et les opportunités.
Superviser les opérations quotidiennes de l'organisation, incluant la gestion des équipes, des infrastructures et des événements.
Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité et la performance globale.
Collaborer avec les directeurs de départements pour garantir une exécution harmonieuse des projets et initiatives.
Contribuer au développement et à la gestion des partenariats stratégiques avec des sponsors, des plateformes de diffusion, et d'autres acteurs clés de l'industrie.
Négocier et superviser les contrats importants pour maximiser les revenus et renforcer la position de l'organisation sur le marché.
Identifier des nouvelles sources de revenus, notamment via des partenariats, des événements exclusifs ou des produits dérivés.
Représenter l'organisation lors des événements majeurs, des conférences et dans les relations avec les médias.
Assurer la communication interne pour aligner les équipes sur la vision et les objectifs de l'organisation.
Servir de porte-parole pour défendre les intérêts de l'organisation auprès des parties prenantes.
Favoriser une culture de l'innovation en encourageant l'adoption de nouvelles technologies et pratiques.
Réagir rapidement aux changements dans l'industrie, en ajustant les stratégies pour rester compétitif.
Promouvoir un environnement de travail inclusif, éthique et dynamique.

Expérience significative dans un rôle de direction, de préférence dans l'industrie du gaming ou de l'esport.

Solides compétences en gestion stratégique.

Capacité à négocier et à gérer des relations complexes avec des partenaires externes.

Connaissance approfondie du secteur de l'esport, des tendances du marché, et des défis actuels.

Leadership avéré avec la capacité de motiver et de diriger des équipes multidisciplinaires.

Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et sous pression.