Talent Manager

En tant que Talent Manager dédié au programme des ambassadeurs influenceurs, vous serez responsable de la gestion, du recrutement et de l’accompagnement des créateurs de contenu et influenceurs partenaires du club. Votre rôle sera de développer et animer ce réseau d’ambassadeurs pour maximiser leur impact sur la visibilité et la notoriété du club, tout en veillant à maintenir des relations authentiques et stratégiques.

Missions Principales :

1. Recrutement et Gestion des Talents :

• Identifier, recruter et intégrer de nouveaux influenceurs et ambassadeurs alignés avec l’image et les valeurs du club.
• Développer des relations solides et durables avec les ambassadeurs existants.
• Négocier et formaliser les collaborations avec les influenceurs (contrats, accords de partenariat, etc.).

2. Coordination et Suivi des Campagnes :

• Planifier, lancer et superviser les campagnes d'influence en lien avec les objectifs marketing du club.
• Collaborer avec les équipes internes pour fournir des briefs créatifs et définir les messages clés à transmettre.
• S'assurer que les ambassadeurs respectent les lignes directrices de la marque dans leurs contenus.

3. Accompagnement et Développement des Ambassadeurs :

• Offrir un suivi personnalisé à chaque ambassadeur pour les aider à maximiser leur impact et leur engagement.
• Mettre à disposition des ressources, outils et formations nécessaires pour améliorer leurs performances (ex. conseils en stratégie de contenu, techniques d’engagement).
• Identifier des opportunités pour valoriser leurs collaborations avec le club (participation à des événements, partenariats co-branding, etc.).

4. Analyse et Reporting :

• Mesurer la performance des campagnes menées par les influenceurs (KPI : reach, impressions, engagement, conversions).
• Élaborer des rapports réguliers sur les retours des campagnes et proposer des axes d’amélioration.
• Effectuer une veille concurrentielle pour rester informé des tendances dans le domaine de l’influence.

Formation et Expérience :

● Connaissances confirmées en marketing, communication ou gestion de projet.

● Une expérience à minima dans la gestion de partenariats avec des influenceurs ou le management de talents est un atout majeur.

Compétences Techniques :

● Connaissance approfondie des plateformes sociales (Twitch, YouTube, Instagram, TikTok, Twitter).

● Maîtrise des outils de gestion d'influenceurs et d'analyse de performance.

● Compréhension des enjeux liés au marketing d’influence et à la création de contenu.

Qualités et Aptitudes :

● Excellentes compétences en communication et en négociation.

● Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs collaborations simultanément.

● Créativité et sensibilité aux nouvelles tendances digitales.

● Aisance relationnelle et aptitude à créer des liens authentiques avec les talents