Social Media Manager H/F/NB

  • CDI
  •  Tours - Indre-et-Loire, France
  •   il y a 6 jours
  •   3K ELO


Vue d'ensemble

Pour le compte de notre client Riot Games, et afin d'accompagner le développement de leur présence sur les réseaux sociaux, nous sommes à la recherche d'un(e) Social Media Manager H/F/NB en CDI.

Sous la responsabilité directe du directeur marketing de l'agence et en collaboration avec l'équipe interne ainsi que les différents prestataires, le ou la social media manager sera entièrement dédié(e) à la cellule Riot Games interne de 3K ELO et aura pour missions principales :

  • Assurer le bon développement de la stratégie social media de l'éditeur en France
  • Piloter une stratégie éditoriale et la décliner sur les différentes plateformes sociales
  • Manager quotidiennement une équipe interne de plusieurs community managers, eux-aussi exclusivement dédiés à la gestion des plateformes sociales de Riot Games
  • Diriger et participer aux réunions stratégiques et créatives, parfois en présence du client
  • Concevoir et actualiser un calendrier de publication dédié à l'ensemble des marques de Riot Games, en étroite collaboration avec l'équipe interne de community managers
  • Imaginer et monitorer le développement de campagnes social ads sur les différentes plateformes
  • Réaliser des reportings réguliers afin d'analyser la performance des actions menées et ainsi, proposer des axes d'amélioration permanents
  • Accompagner les community managers, lorsque nécessaire, dans la gestion opérationnelle des réseaux sociaux de Riot Games, mais aussi dans leur montée en compétences
  • Pratiquer une veille minutieuse des tendances liées au secteur du gaming et des réseaux sociaux

 

Profil(s) recherché(s)

À partir de septembre 2022, nous accompagnerons Riot Games France dans le développement de leurs marques sur les réseaux sociaux. Pour préparer cette nouvelle aventure, nous souhaitons constituer une cellule interne composée de plusieurs profils.

Pour répondre aux enjeux de cette collaboration, la personne recrutée doit nécessairement aimer relever de nouveaux challenges, avoir une attention extrême du détail et savoir constamment se remettre en question pour évoluer et apporter de nouvelles idées.

Aucun diplôme particulier n'est requis pour postuler à cette offre d'emploi. En effet, ce qui nous importe vraiment ici, ce sont vos compétences, votre état d'esprit et la manière dont vous exploitez votre expérience passée.

Pour mener à bien ses missions, un(e) Social Media Manager chez 3K ELO doit également :

  • Posséder une expérience de deux ans minimum sur des responsabilités similaires, idéalement dans le secteur du jeu vidéo ;
  • Avoir d'excellentes capacités managériales et le sens du travail en équipe pour tirer vers le haut un groupe de plusieurs personnes au quotidien ;
  • Jouer aux jeux vidéo et s'intéresser à leur culture ;
  • Faire preuve d'excellentes compétences d'organisation et de rigueur ;
  • Posséder une solide compréhension des enjeux stratégiques d'un éditeur de jeu vidéo comme Riot Games ;
  • Disposer d'un esprit créatif et analytique ;
  • Savoir rédiger dans un français irréprochable, tout en aimant jouer avec les mots ;
  • Afficher un excellent relationnel ;
  • Disposer d'un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) ;
  • Maîtriser la suite Google ;
  • Connaître l'application Notion (ou équivalent) est un vrai plus ;

 

Et pour finir, notre futur(e) social media manager doit sincèrement apprécier (et connaître) les marques de l'univers Riot Games.

La personne recrutée pour ce poste jouera un rôle central dans le développement de la présence social media de l'éditeur Riot Games en France.

Informations complémentaires

  • Poste basé à Tours Nord (37 100)
  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : selon profil
  • Début de contrat : mi-août 2022 - obligatoire
  • Période d'essai : 2 mois, reconductible
  • Travail du lundi au vendredi, avec une possibilité de travail en soir et week-end selon l'activité
  • Avantages :
    • 1 jour de télétravail par semaine
    • PC et périphériques gaming
    • Flexibilité et autonomie sur les horaires
    • Carte tickets restaurant (10 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'entreprise)
    • Mutuelle Alan Pink (504 euros/an) et prévoyance (240 euros/an), prise en charge à 100% par l'entreprise
    • Transports : prise en charge à 50% du ticket de transport
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Date de publication initiale : 20/06/2022