Product Manager

Nous recrutons pour le compte de Bimedoc

Bimedoc c'est quoi ?

Lancée en novembre 2018, Bimedoc ambitionne de créer la pharmacie de demain .

Notre mission : faire du pharmacien un acteur de santé publique de proximité à l'aide d'outils digitaux simples et adaptés à ses besoins.

Notre ambition : accompagner les professionnels de santé autour du bon usage du médicament en simplifiant l'accès et l'échange d'informations sur les médicaments et les données de santé du patient.

Concrètement nous développons un dossier de soins pharmaceutiques (CRM) à destination des pharmacies.

L'aspect innovant réside dans notre algorithme d'optimisation thérapeutique qui intègre de nombreuses recommandations sur les médicaments.

Par ailleurs, grâce à l'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée, nous permettons au pharmacien de se libérer du temps pour le consacrer à ses patients.

Pour résumer, Bimedoc s'occupe de l'administratif, le pharmacien de son patient !

3 ans après son lancement, Bimedoc c'est :

• Plus de 1 000 pharmacies partenaires
• Une équipe de 11 personnes passionnées et motivées
• Des bureaux au sein du lieu totem de la French Tech Lyonnaise, le H7
• Un CA multiplié par 3 chaque année depuis 3 ans

Le process de recrutement

Notre processus de recrutement s'étend sur 15 jours à partir du moment où on reçoit votre candidature. Le processus est transparent et efficace, afin de permettre (vous comme nous) d'évaluer la pertinence d'une collaboration.

Etape 1 | Call avec notre Tech COO

Echange de 30 minutes avec notre Tech COO (Thomas Emery) pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations et vous présenter plus en détail la société, son ambition et le poste

Etape 2 | Entretien avec notre CPO

Nous organiserons une rencontre avec notre CPO (Thomas Dauvet) pour échanger au sujet de vos précédentes expériences et des différentes questions que vous pourriez avoir

Etape 3 | Rencontre informelle avec l'équipe

Rien de mieux qu'une rencontre informelle avec vos futurs collègues pour terminer le processus de recrutement et commencer à écrire avec nous le futur de Bimedoc ! #letshaveadrink
L'équipe avec laquelle vous allez travailler
Vous travaillerez notamment en étroite collaboration avec notre CPO (Chief Product Officer), les développeurs et l'équipe support.

Votre rôle en deux mots

En tant que Product Manager, vous serez le chef d'orchestre entre les équipes métiers et les développeurs sur le ou les produits dont vous aurez la responsabilité, avec pour objectif de proposer une vision et des améliorations adaptées aux besoins du marché et de l'entreprise.

Plus en détails, vous aurez pour mission de :

• Faire évoluer les produits en rédigeant les epics et users stories et en traduisant les besoins fonctionnels en designs fonctionnels tout en intégrant les contraintes techniques
• Identifier et prioriser les besoins et les exigences métiers dans le backlog
• Planification et organisation des sprints en coordination avec le CPO & le CTO
• Intégrer des composants tiers dans les catalogues de produits et solutions
• Réaliser les tests produits nécessaires afin de confirmer ses performances (KPI) et sa réponse aux besoins client
• Former les équipes en charge de l'accompagnement des clients pour qu'ils connaissent parfaitement les produits
• Participer au développement de la stratégie en réfléchissant à la vision long terme du produit en cohérence avec les attentes de l'entreprise et en identifiant les besoins des utilisateurs
• Planification et organisation des sprints en coordination avec le CPO & le CTO

Le candidat idéal

A la fois créatif et rigoureux, vous avez une excellente capacité à travailler au sein d'une équipe. Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres. Votre capacité à apporter des compétences et idées nouvelles sera particulièrement appréciée dans cette optique.

Vous appréciez travailler sur des technologies innovantes et rechercher quotidiennement des solutions à des problématiques complexes. Vous savez rendre compte de vos choix et les argumenter, y compris avec des personnes qui n'ont pas votre formation.

Vous aimez travailler dans des structures agiles et dynamiques et vous savez vous adapter à des changements rapides et non prévisibles d'ordre de priorité des tâches.

Ce poste conviendra aux candidats désireux d'intégrer une jeune entreprise en pleine croissance. Ambiance start-up garantie !

Vous avez éventuellement déjà participé à des hackatons ou autres évènements du même type et êtes familiers de l'écosystème des start-ups, makers, hackers, etc.

Enfin, vous êtes attentif à mettre vos compétences au service d'un projet avec un vrai impact sociétal.

Caractéristiques recherchées

• Bonne connaissance des applications Web et Mobile en mode SAAS
• Compréhension des architectures en microservices autour d'APIs REST
• Une démarche à la fois "customer centric" et "data driven"
• Maitrise de la gestion de projet "agile" autour d'epics, user stories et sprints
• Vous avez déjà organisé le travail d'un ou plusieurs développeurs
• Git ne vous est pas inconnu
• Passionné par les escape games ou les casse-têtes chinois, vous êtes un vrai "problemsolver" !
• Bon niveau écrit et oral