Journaliste WebTV – Bénévolat



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Vue d'ensemble

Pour cette année 2022, nous allons mettre en place une Web-TV. L’objectif sera de rapprocher les actualités de l’e-sport au plus grand. Afin d'avoir plus de qualité dans la création de contenu, nous recherchons activement un journaliste.
 
Ainsi, en tant que journaliste vous devrez vous occuper de :
 

  • Réalisation de reportages : En collaboration avec le Rédacteur Chef, vous aurez la charge de réaliser des reportages sur des sujets d’actualité sur le monde de l’e-sport.
  • Assurer le suivi de vos reportages : En collaboration avec un monteur et potentiellement un graphiste au sein de notre structure, vous aurez la responsabilité de suivre le timing et la qualité du rendu de votre reportage.
  • Aide à la rédaction : Vous aurez l’opportunité d’accompagner le Rédacteur Chef sur la rédaction des émissions en direct sur notre web-tv.
  • Participation à des émissions : Vous aurez de temps en temps l’opportunité d’intervenir dans des émissions de notre web-tv.

Profil(s) recherché(s)

Nous recherchons la personne en qui nous pourrons avoir une confiance totale afin de lui laisser carte blanche sur la réalisation des reportages. Ainsi, nous avons quelques prérequis pour ce poste que nous jugeons nécessaire.
 

  • Rigoureux et déterminé : Ce poste c'est avant tout une discipline à toute épreuve. Quel que soit votre charge de travail à côté, votre travail est nécessaire à l'avancement de la structure et à la consolidation de son image.
  • Impliqué et curieux : Nous ne vous demandons pas de connaître l'e-Sport sur le bout des doigts, même si c'est un plus. Nous vous demandons sûrement d'être investi dans ce que vous faites et curieux afin de ramener des informations de valeurs dans votre différent texte.
  • Majeur : Nous attendons quelqu'un qui a, au minimum 18 ans. C'est un aspect sur lequel nous serons intransigeant.
    Un niveau de français irréprochable : Vous devez avoir une maîtrise parfaite du français afin de faire en sorte que vos reportages sortent avec un niveau de français parlé irréprochable.
  • Force de proposition : Occuper ce poste nécessite une capacité à proposer de nouvelles idées en permanence à son rédacteur en chef. La créativité est un aspect totalement inhérent au travail de journaliste.
     

Si vos études ou votre emploi actuel est en relation avec ce poste, cela sera bénéfique pour vous. Nous recherchons un profil disponible les soirs et week-end afin de réaliser des réunions d’avancer de projet.

Informations complémentaires

Pour conclure, nous attendons avec impatience vos candidatures et serons ravis de les lire. En revanche, certains souhaiteraient sûrement savoir pourquoi il vaudrait mieux nous rejoindre nous plutôt qu'une autre structure. Laissez-moi vous donner quelques points qui pourraient vous convaincre de nous rejoindre :
 

  • Une équipe sérieuse et passionnée : Nous rassemblons beaucoup de corps de métier au sein de notre équipe et nous travaillons tous d'arrache-pied afin que le projet avance. Vous vous assurez de travailler dans les meilleures conditions de travail possible.
  • Une méthodologie stricte et soignée : Nous avons passé un long moment à établir une façon de travail chez nous, ce qui nous donne un avantage considérable : un cloud dédié, des applications dédiées et des méthodes efficaces, tout ce qu'il faut pour avoir la meilleure expérience envisageable.
  • Une ambiance qui dépasse le travail : Certes, nous travaillons beaucoup, mais cela ne nous empêche pas de discuter de bien d'autres choses. C'est plus qu'une équipe, ce sont des amitiés naissantes, réunies autour d'un projet commun.
  • Un projet qui sait où il va : Nous savons où nous voulons aller et nous savons comment nous souhaitons nous y rendre. En nous rejoignant, vous vous assurez de rejoindre un projet qui tient la route, et qui arrive à enregistrer une croissance plus que notable.
     
     
     

Contact :
Mail : nathan.f@esportlegacy.com OU Discord : https://discord.gg/AAW8fcqJsa (Contacter FanFan72 ou Geoff)

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Date de publication initiale : 25/01/2022