Data Manager (H/F)



Vue d'ensemble

  • Gérer les versions du titre en développement : Versioning, Build process, intégration, contrôle et suivi des versions (alpha, beta, Goldmaster, ...)
  • Vérifier et intégrer les données générées
  • Garantir la qualité et le suivi des générations de données journalières
  • Être responsable de la cohérence des données et des versions.
  • Être en charge de l'administration et du bon fonctionnement des outils de gestion de configuration (Perforce).
  • Concevoir, développer et déployer des outils qualité et améliorations de nos processus de production
  • Assurer un rôle de support des outils de production auprès des utilisateurs.

Profil(s) recherché(s)

  • Bac +2 minimum en informatique
  • Connaissances de langages de programmation et script (C#, php, Javascript, lua…)
  • Connaissance du logiciel de gestion de configuration Perforce
  • Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
  • Rigoureux et méthodique
  • D'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du service et des responsabilités
  • Capacité à supporter la pression en fin de projet
  • Organisation et rigueur
  • Indépendant, force de proposition et autocritique

Atouts :

  • Expérience de la compilation d'applications sur différentes plateformes
  • Expérience en développement user XP et accessoirement web

Informations complémentaires

Ubisoft figure parmi les leaders mondiaux de la création, édition et distribution de jeux vidéo et de services interactifs, avec un riche portefeuille de marques de renommée internationale. Les équipes d'Ubisoft, à travers son réseau mondial de studios et de filiales de distribution, s'engagent à offrir aux joueurs des expériences de jeu originales et inoubliables sur l'ensemble des plateformes populaires.

Sous la responsabilité du Lead Data Manager, vous serez en charge d’automatiser la chaîne de production du jeu, ainsi que d’en assurer la stabilité des données. Vous développerez la création efficace et fiable des versions du jeu en optimisant les process.

  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Prime vacance
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise et accord d’intéressement
  • 4 jeux Ubisoft par an et 8 places de spectacles/concert à 60% du prix
  • Playzone & babyfoot

Ubisoft Ivory Tower veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. En tant qu’employeur, Ivory Tower offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, de handicap ou d’âge.

 

 
Date de publication initiale : 16/12/2019