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Chief Technology and Data Officer - CTO
- CDI
Vue d'ensemble
Rapportant directement au président de la société, votre rôle en tant que Chief Technology and Data Officer sera de prendre le leadership technique (feuille de route produit et socle technique) à la suite de notre CTO actuel basé en Tunisie. Vous serez responsable de la définition de la vision technologique de la société. En collaboration avec notre directeur produit, vous devrez déterminer les évolutions à venir en termes d'applications, de plateforme technologique et d’utilisation de données.
Profil(s) recherché(s)
Vous avez déjà travaillé sur des projets pour créer des applications mobiles destinées aux consommateurs. Vous avez une expérience pratique du cloud computing (AWS), du développement piloté par API (NodeJS), du développement mobile (iOS, Android, React Native et Angular) utilisant des techniques et des outils de CI / CD, de la confidentialité et de la gestion des données (MongoDB), ainsi que du développement d’algorithmes (Python). Vous serez capable d'évaluer rapidement et avec précision la complexité technique et la faisabilité des nouvelles fonctionnalités proposées ainsi que l'effort requis pour les mettre en œuvre.
Informations complémentaires
Après nous avoir rejoint, en tant que CTO, vous jouerez un rôle essentiel dans l'obtention des financements pour notre série A. Une fois cette étape franchie, vous jouerez un rôle clé dans l'embauche des responsables produit et ingénierie. Au cours des 12 à 18 mois prochains, vous nous conseillerez et superviserez la construction d’une équipe multinationale de développement d'une vingtaine de personnes en France, et en Afrique.
Vous êtes une personne créative, rigoureuse, proactive et passionnée par la création de relations riches et avec la volonté de contribuer positivement à notre société. Vous bénéficierez de l’accès à une équipe dynamique, d’un environnement international et d’une équipe d’actionnaires et de conseils extrêmement expérimentée.
Idéalement vous serez basée en Ile de France, bien que le travail à distance soit envisageable car nous pensons que l’atteinte de nos objectifs est la priorité. Le salaire sera revalorisé immédiatement à l’issue de la série A prévue pour l’été 2021.
Si vous souhaitez relever le défi que nous proposons et que vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous à a.roche@sponsorlive.com pour échanger plus avant. Sponsorlive est un employeur garantissant l’égalité des chances et nous encourageons activement la diversité dans notre entreprise.
