Chief Technical Officer (CTO)

  • CDI
  •  Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
  •   il y a 202 jours


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Vue d'ensemble

 

L'équipe de direction recherche un nouveau membre : un-e CTO pour diriger toute la dimension technologique du studio et être au centre de notre stratégie de transformation d'OSG en un studio indépendant encore plus fort !

Responsabilités :

  • Être le représentant de la verticale technologique du studio au sein de l'équipe de direction.
  • Être responsable de tous les départements Tech : Game Tech, IT et Dev-Ops.
  • Collaborer avec l'équipe de direction afin d'atteindre les objectifs stratégiques du studio, notamment en ce qui concerne les choix / risques technologiques, la structuration, le développement et la croissance des départements Tech.
  • Assumer l'entière responsabilité et être le garant des choix technologiques, architecturaux et des processus des départements Tech du studio
  • Assurer l'alignement avec nos choix technologiques en coordination avec les responsables et autres directeurs de département .
  • Diriger et/ou soutenir les responsables Tech dans la communication autour de la technologie avec nos clients.
  • Soutenir les responsables Tech pour maintenir et améliorer les procédures et méthodologies de travail standard.
  • Contribuer à l'établissement des meilleures pratiques pour accroître continuellement la productivité de l'équipe.
  • Travailler en partenariat avec la production pour éliminer les obstacles et atteindre régulièrement les objectifs.
  • Évaluer la rentabilité des projets, des technologies et des services, en suivant les risques potentiels.
  • Mener des revues de conception technique pour identifier les problèmes potentiels avec nos solutions de technologie de jeu, d'IT ou de Dev-Ops.
  • Fournir un soutien aux équipes en cas de défis techniques rencontrés.
  • Participer à des code review et à la formation d'équipe pour aider à atteindre des niveaux d'excellence plus élevés.
  • Soutenir la croissance horizontale du studio en réalisant des entretiens techniques en collaboration avec les responsables Tech.
  • Collaborer avec les responsables Tech pour établir des politiques et des formations permettant la croissance de l'équipe.
  • Maintenir une vision globale des technologies émergentes à travers une veille technologique continue.

Profil recherché

  • Au moins 4 ans d'expérience en tant que développeur de jeux sur Unity et Unreal
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que chef du développement ou CTO dans un studio de jeux vidéo
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que membre de l'équipe de direction
  • Expérience pratique de la gestion de projets complexes avec plus de 30 membres d'équipe (PC / console)
  • Solide expérience dans le soutien de plusieurs projets en parallèle.
  • Expérience en systèmes de jeu multijoueurs, en réplication de réseau et en moteur de base
  • Compétences démontrables dans la promotion de la coopération, de l'alignement et de la diversité entre les équipes
  • Confortable dans des environnements à rythme rapide avec plusieurs parties prenantes
  • Capacité à encadrer et à inspirer les autres membres de l'équipe
  • Bonne compréhension de la philosophie, des concepts et des méthodologies Agile
  • Langue française et anglaise maîtrisées
  • Un goût pour le travail d'équipe, dans une atmosphère très conviviale
  • Une personnalité empathique avec le désir d'aider vos collègues à grandir
  • Passion pour les jeux vidéo !


Des qualifications souhaitables supplémentaires :

  • Expérience sur les plateformes de développement mobile
  • Expérience dans le développement d'outils, IT et DevOps
  • Expérience en optimisation de performance et/ou programmation graphique
  • Diplôme en informatique ou expérience équivalente

Informations supplémentaires

  • CDI
  • Statut Cadre
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Mise en place en cours d'un système d'actionnariat pour les employés
  • Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports à 50%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances, prime de naissance, accompagnement possible dans le cadre d'une mobilité...
  • Poste ouvert aux personnes ayant la reconnaissance de travailleurs handicapés


Les petits plus OSG :

  • Une team de personnes formidables !
  • Ambiance chaleureuse garantie
  • Des horaires flexibles
  • Les congés enfants malades payés
  • Organisation du travail hybride : Télétravail et flex-office possible
  • Nos petits déjeuners d'équipe hebdomadaires
  • Notre Summer Camp annuel
  • Paniers de fruits, boissons et café à disposition...
  • Des sessions sportives organisées régulièrement
  • Des tournois sur console, des parties de jeux de sociétés, et pleins d'autres choses !

A fournir

CV + Lettre de motivation + tout élément pertinent à votre candidature.

A l'attention de : Jennifer MERLINO



formation cpf jeux vidéo
 
Date de publication initiale : 05/11/2023