Sound Designer VR (H/F)

  • CDI
  •  Montpellier - Hérault, France
  •   il y a 128 jours


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Vue d'ensemble

Description de l'entreprise

Les équipes dUbisoft sont animées par leur volonté denrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où limagination peut sexprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et daventure qui permettent aussi au joueur dapprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez lopportunité de collaborer et dévoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde. Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de limaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Les équipes dUbisoft sont animées par leur volonté denrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables.

Nous recherchons pour notre studio de Montpellier un(e)  Sound Designer VR (H/F)  pour intégrer l'équipe Audio et rejoindre la production de nos projets en cours.

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Audio vos missions seront :

  • Réaliser des designs sonores interactifs en phase avec la direction artistique et technique audio
  • Concevoir des sons répondant aux besoins des designs et respectant les guidelines du projet
  • Réaliser la post-production sonore sur des cinématiques ou des vidéos et le mixage
  • Réaliser des enregistrements sonores et de voix en studio et en extérieur, cleaner les assets et assurer le mastering.
  • Assurer le bon fonctionnement des studios et des équipements sons en respectant les consignes dutilisation et en participant à leur amélioration
  • Peut être amené(e) à concevoir et réaliser un environnement sonore complet pour un mandat précis
  • Peut être amené(e) à éditer de la musique
  • Participer à la recherche doutils ou de systèmes audio
  • Aider à établir des lignes directrices et des pipelines audio
  • Collaborer à loptimisation du flux de travail entre les middlewares audio (Wwise) et le moteur du projet pour assurer lintégration de nouvelles fonctionnalités.
  • Communiquer et fournir des documentations de nouveaux outils et fonctionnalités / connaissances (comment, étape par étape ...) pour co-dév équipes et dautres projets.
  • Avoir la légitimité de prendre en charge les sujets DT si aucun DT audio sur le projet et être un référent à dautres métiers techniques sur le projet (Tech art, DT LD, etc.)
  • Assurer lintégration et loptimisation audio avec dautres corps de métiers
  • Débuguer les fonctionnalités audios
  • Aider et former les nouveaux arrivants

 

Profil(s) recherché(s)

Compétences techniques :

  • Vous avez au minimum 5 ans d'expériences en tant que Sound Designer pour la production de jeux vidéo et idéalement sur au moins un jeu AAA
    ou bien d'un minimum de 10 ans de montage audio pour la production audio-visuelle et quelques notions du son interactif (que vous développez)Maîtrise des outils/logiciels spécialisés en Audio (Protools, Reaper, Soundminer ou Soundly, Wwise...)
  • Être pro-actif concernant les nouvelles techniques et tendances
  • Définir les spécifications techniques en collaboration avec le directeur audio
  • Être force de proposition concernant les outils et systèmes existants
  • Avoir des connaissances en mix audio
  • Maîtrise dExcel

Qualités requises :

  • Être passionné(e)
  • Sensibilité artistique
  • Sensibilité technique
  • Sérieux(se)
  • Engagé(e)
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Savoir s'adapter à ses différents interlocuteurs
  • Aimer le travail en équipe
  • Disponible et à l'écoute des attentes
  • Bon niveau danglais

Informations complémentaires

En tant quemployeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

 
Date de publication initiale : 08/05/2020