
Senior Level Designer (H/F)
- CDI
- Bordeaux - Gironde, France
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il y a 107 jours
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Vue d'ensemble
Description du poste
Nous recherchons pour un projet encore non annoncé un(e) Level Designer (H/F). Vos principales missions seront :
- Collaborer avec le directeur créatif et les concepteurs principaux pour apporter des idées innovantes à tous les aspects de la conception de jeux
- Concevoir et mettre en ?uvre des zones du jeu,
- Participer activement et / ou diriger des discussions spécifiques à la conception concernant les revues de conception et les problèmes de conception
- Conceptualiser, concevoir, scénariser, diriger et créer des niveaux du jeu
- Créer une documentation de conception basée sur la direction du directeur créatif et des concepteurs principaux
- Travailler en étroite collaboration avec la team GD & Tech afin d'assurer la pertinence des layouts avec les systèmes existants
- Travailler en étroite collaboration avec la team Art pour concevoir des des environements équilibrés, lisibles et au service de l'expérience joueur
- Valider la jouabilité de l'environnement avec les testeurs, Artists et Gameplay Programmers
- Intervenir sur des missions transversales et êtes moteur au sein de l'équipe
Profil(s) recherché(s)
Qualifications
- De formation supérieure en design vous possédez minimum 5 ans d'expérience en Level Design idéalement sur des jeux PVP et AAA.
- Vous avez une bonne capacité à illustrer vos intentions.
- Vous êtes créatif(ve), analytique, autonome et rigoureux(se)
- Votre niveau d'anglais est courant.
- Vous êtes passionné(e) par la création de jeux vidéo et vous possédez une très bonne culture jeu vidéo.
Cette offre s'adresse à plusieurs types de responsabilités et de niveaux d'expérience. Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n'hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l'équipe.
Informations complémentaires
Processus :
- Entretien téléphonique avec l'une de nos recruteuses
- Entretien technique avec les équipes métier
- Entretien final avec le chef de projet
Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.
En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.
En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.