Senior Level Designer (H/F)

  • CDI
  •  Bordeaux - Gironde, France
  •   il y a 10 jours


Vue d'ensemble

Description du poste

Nous recherchons pour un projet encore non annoncé un(e) Level Designer (H/F). Vos principales missions seront :

  • Collaborer avec le directeur créatif et les concepteurs principaux pour apporter des idées innovantes à tous les aspects de la conception de jeux
  • Concevoir et mettre en ?uvre des zones du jeu,
  • Participer activement et / ou diriger des discussions spécifiques à la conception concernant les revues de conception et les problèmes de conception
  • Conceptualiser, concevoir, scénariser, diriger et créer des niveaux du jeu
  • Créer une documentation de conception basée sur la direction du directeur créatif et des concepteurs principaux
  • Travailler en étroite collaboration avec la team GD & Tech afin d'assurer la pertinence des layouts avec les systèmes existants
  • Travailler en étroite collaboration avec la team Art pour concevoir des des environements équilibrés, lisibles et au service de l'expérience joueur
  • Valider la jouabilité de l'environnement avec les testeurs, Artists et Gameplay Programmers
  • Intervenir sur des missions transversales et êtes moteur au sein de l'équipe

Profil(s) recherché(s)

  • De formation supérieure en design vous possédez minimum 5 ans d'expérience en Level Design idéalement sur des jeux PVP et AAA.
  • Vous avez une bonne capacité à illustrer vos intentions.
  • Vous êtes créatif(ve), analytique, autonome et rigoureux(se)
  • Votre niveau d'anglais est courant.
  • Vous êtes passionné(e) par la création de jeux vidéo et vous possédez une très bonne culture jeu vidéo.

Cette offre s'adresse à plusieurs types de responsabilités et de niveaux d'expérience. Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n'hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l'équipe.

Informations complémentaires

Processus :

  • Entretien téléphonique avec l'une de nos recruteuses
  • Entretien technique avec les équipes métier
  • Entretien final avec le chef de projet

Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.

 

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

 
Date de publication initiale : 03/10/2020