Senior Level Designer (H/F) - Assassin's Creed

  • CDI
  •  Bordeaux - Gironde, France
  •   il y a 5 jours


Vue d'ensemble

Description du poste

Rattaché(e) au Lead Level Designer, vous travaillerez sur le dernier opus de la série, Assassin's Creed Valhalla. Au sein de l'équipe World, en étroite collaboration avec les Level Artists et les autres corps de métiers dont le projet a besoin, vos missions principales seront :

  • Élaboration du Level Design dans le respect de la direction créative
  • Proposer et intégrer des scénarii ou environnement de mission intégrant les éléments de Gameplay définis par les Game Designers
  • Collaborer avec le directeur créatif et les concepteurs principaux pour apporter des idées innovantes à tous les aspects de la conception de jeux
  • Valider la jouabilité de l'environnement avec les testeurs, Level Artists et Gameplay Programmers
  • Assister le Lead Level Designer sur des missions transversales et êtes moteur au sein de l'équipe Level Design

Profil(s) recherché(s)

  • Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en tant que Level Designer dans les jeux vidéo AAA de préférence. 
  • Autonome, rigoureux(se) et inventif(ve), vous possédez une très bonne culture du jeu vidéo en général.

Compétences requises:

  • Vous connaissez les contraintes techniques d'un moteur ou êtes à l'aise avec l'apprentissage de nouveaux outils et êtes capable de proposer des améliorations
  • Aptitude à communiquer des situations de jeu et prototyper des intentions de navigation en 3D
  • Capacité à comprendre la direction créative d'un jeu et de prolonger cette vision dans la création d'un niveau
  • Attitude positive, prise d'initiative et capacité à travailler de manière collaborative
  • Partage son savoir, motive et inspire les autres membres de l'équipe
  • Capable de prendre des responsabilités design, de défendre, et de remettre en cause ses choix
  • Sensible à la mise en scène et à l'organisation de l'espace
  • Bon niveau d'anglais impératif ? oral et écrit

Cette offre s'adresse à plusieurs types de responsabilités et de niveaux d'expérience. Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n'hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l'équipe.

Informations complémentaires

Processus :

  • Entretien téléphonique avec l'une de nos recruteuses
  • Entretien technique avec les équipes métier
  • Entretien final avec le chef de projet

Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.

 

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi

 
Date de publication initiale : 03/10/2020