Manager Valorant

La structure recrute un manager pour créer son équipe Valorant. GrandSpirit met un point d'honneur a créer un environnement sain pour ses équipes. Nous recherchons un manager avec qui créer le projet sportif Valorant en élaborant le recrutement de son équipe Valorant en collaboration avec le Conseil d'Administration.

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- intitulé du poste : Manager 

- Catégorie : Équipe GrandSpirit
- Statut : Bénévole

• Missions principales :

 Son rôle consiste à :

- Planifier les activités de l’équipe
- Garantir la stabilité sportive et relationnelle de l’équipe 
- Garantir la sécurité morale et affective des joueurs
- Recrutement et gestion Humaine des membres de son équipe
- Élaborer et réaliser les objectifs annuels sportifs en collaboration avec le CA 
 

• Les activités essentielles :

- Gérer la logistique des scrims, matchs et rencontres e-sportives.
- Planifier les entraînements, déplacements et les activités promotionnelles de l’équipe.
- Gérer les recrutements des joueurs avec le coach.
- Faire évoluer sainement les relations entre les joueurs de l’équipe.
- Établir des relations respectueuses et bienveillantes entre l'équipe (ses joueurs) et les collaborateurs externes (adversaires, staff des compétitions, ligues etc…)
- Choisir et mettre en place les outils adéquats pour favoriser l’évolution de l’équipe (logiciel de planning, indicateurs etc…)
- Rester à l’écoute de chaque joueur de son équipe.
- Faire preuve d’empathie et prêter attention au confort et au bien être des joueurs.
- Fournir des rapports de l’équipe au moyen d’indicateurs de performance.
- Faire remonter tout problème pouvant mettre en péril la stabilité sportive, morale ou affective de l’équipe ou des joueurs.
- Rendre compte des activités de l’équipe auprès du CA
- Inscrire son équipe aux compétitions et tournois 
- S’occuper des différentes tâches administratives 

• Effectif encadré:

6 à 9 personnes à encadrées

Responsabilité :
Gestion recrutement, gestion de l’activité, gestion financière, gestion humaine 

Le manager est autonome dans la gestion courante de l’activité d’une équipe GrandSpirit et collabore avec le CA pour se mettre d’accord sur les objectifs annuels . La Gestion sportive est cependant encadrée par le coach.

• Savoir Faire :

- Définir des objectifs et le cadre
- Gestion Budgétaire 
- Management
- LeaderShip
- Gestion de projet 
- Réaliser un suivi Logistique des activités
- Culture esport

• Savoir être : 

- Diplomate 
- Organisé
- Rigoureux
- Polyvalent 
- ProActif 
- Patient

• Profil Recherché :
  
  - Disponible
  - Extrêmement rigoureux et organisé
  - En veille régulière de la scène semi-professionnelle et professionnelle
  - 1 an d’expérience
  - ProActif
  - Diplomate