Game Monetization Specialist (H/F)

  • CDI
  •  Montreuil - Île-de-France, France
  •   il y a 7 jours


Vue d'ensemble

Créateur et distributeur de jeux vidéo à succès, Ubisoft est un acteur majeur du secteur du divertissement Plus de 17 000 collaborateurs oeuvrent à sa constante recherche d'innovation afin d'offrir aux joueurs une expérience riche et unique, avec des marques emblématiques telles qu'Assassin's Creed ®, Far Cry ®, Just Dance ®, Rayman ® et bien d'autres !

Au sein du groupe Ubisoft , le siège des studios de création  joue un rôle essentiel dans la conception de nos jeux ! En lien étroit avec la direction et nos studios à l'international, notre rôle est d'accompagner les équipes projets sur des sujets variés (process de production, design, orientation de jeu, contenu, pilotage financier, ressources humaines) afin de leur permettre de développer des jeux de qualité tout en gardant une cohérence éditoriale et stratégique. Cette position privilégiée permet à nos collaborateurs d'avoir une vision globale sur les projets en cours de développement.

Chez Ubisoft, vous avez l'opportunité de collaborer et d'évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Description du poste

L'Equipe

Vous intégrez l'équipe Live Revenues Strategy en charge de conseiller l'ensemble de nos studios sur le pilotage de leur stratégie de revenus additionnels Vous accompagnez les équipes de production du design de leur économie de jeu à l'optimisation de leur plan de contenus additionnels, en passant par la prévision et l'analyse de leurs revenus. Vous agissez également en tant que coordinateur entre les experts monétisation de toutes les équipes pour consolider leurs besoins et faciliter le partage des best practices entre elles.

Les missions

Accompagner la production dans son ensemble sur les sujets liés à la stratégie de revenus additionnels et au design économique de nos jeux

  • Conseil aux productions sur leur stratégie globale de revenus post-launch (Season Pass, DLC?)
  • Audit des systèmes de monétisation de projets en cours, afin de remonter les points critiques et aider les équipes de production à améliorer l'engagement long-terme et les revenus additionnels 
  • Organisation de workshops pour accompagner les équipes dans la construction de leur design économique
  • Accompagnement des équipes de développement dans la construction de leurs forecasts de revenus additionnels et challenge de leurs ambitions
  • Suivi continu des KPIs ARM (Acquisition, Rétention, Monétisation) de nos projets pour différents besoins de reporting ad hoc au top management

Développer des outils et initiatives permettant de renforcer l'expertise interne sur le design économique, la monétisation et les modèles d'affaires

  • Développement d'initiatives permettant de mieux diffuser les connaissances en interne autour de la monétisation
  • Veille concurrentielle et analyses benchmarks afin de diffuser les tendances et best practices de monétisation externes au sein de l'entreprise
  • Construction de présentations ad-hoc sur des thèmes liés à la monétisation afin de diffuser une culture monétisation au sein du groupe
  • Construction de modules d'accompagnement et de formation sur la monétisation à destination des nouveaux arrivants en production et dans les fonctions support
  • Influencer les programmes des écoles via des partenariats pilotes, avec création de modèles d'intervention ainsi que du contenu permettant une réutilisation par tous les studios du groupe à échelle locale

 

Profil(s) recherché(s)

  • De formation Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieurs, école de game design), avec une sensibilité en conseil, marketing ou finance, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience, idéalement en monétisation ou analyse économique dans les métiers du divertissement.
  • Bonne connaissance de l'industrie du jeu vidéo requise
  • Anglais courant requis
  • Maîtrise d'Excel
  • Esprit analytique et capacité de synthèse
  • Excellente capacité d'expression orale et de présentation devant une audience large
  • Rigoureux(/se), autonome, organisé(e) et fiable

Informations complémentaires

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

 
Date de publication initiale : 06/02/2020