Game Designer senior (H/F)

  • CDI
  •  Bordeaux - Gironde, France
  •   il y a 9 jours


Vue d'ensemble

Description du poste

Nous recherchons pour un projet encore non annoncé un(e) Game Designer (H/F). Vous travaillerez en autonomie et en collaboration avec le Game Director sur la conception et la mise en place des systèmes d'un jeu encore non annoncé.

Vos principales missions seront de :

  • Participer aux premières phases de conception du jeu
  • Proposer des systèmes innovants autour de features gameplay. 
  • Développer et équilibrer des mécaniques de gameplay robustes offrant des expériences de jeu de grande qualité et adaptées aux spécificités de nos joueurs. 
  • Standardiser, documenter et communiquer les systèmes à l'équipe du jeu
  • Participer activement à la production de prototypes afin d'ajuster et valider les systèmes avant de démarrer la production
  • Avoir la capacité de suivre ces développements avec un ?il design mais aussi technique. 
  • Communiquer de façon efficace de nouvelles mécaniques ou besoins design. 

Profil(s) recherché(s)

De formation supérieure en design vous possédez minimum 5 ans d'expérience en game design idéalement sur des jeux PVP et AAA commercialisés.

  • Vous êtes capable de modéliser en schéma des systèmes, comportements et des situations de jeu. Vous maîtrisez des outils de prototypage, d'équilibrage, êtes sensibles aux aspects techniques et avez la capacité de présenter efficacement vos designs
  • Curieux et analytique, vous êtes au fait des nouveaux développements et nouvelles tendances et saurez être force de proposition en vous adaptant toujours aux attentes du joueur
  • Disposant d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous savez vous remettre en question
  • Vous avez une excellente connaissance des jeux vidéo et une vision orientée joueur
  • Votre niveau d'anglais est courant.

Cette offre s'adresse à plusieurs types de responsabilités et de niveaux d'expérience. Chaque candidat présente un parcours unique qui ne correspond pas toujours à 100 % avec le profil décrit. Aussi, si votre profil est atypique, n'hésitez pas à postuler en nous expliquant la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à l'équipe.

Informations complémentaires

Processus :

  • Entretien téléphonique avec l'une de nos recruteuses
  • Entretien technique avec les équipes métier
  • Entretien final avec le chef de projet

Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et nos postes sont éligibles au télétravail partiel.

 

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

 
Date de publication initiale : 03/10/2020