Catégorie

Salaire net mensuel

Minimum : 2000€ - Maximum : 4500

Détails de la structure

Asobo Studio
Saviez-vous que “Asobô” signifie “amusons-nous” en japonais ?C'est un terme qui résume parfaitement les deux axes de notre philosophie : Proposer des jeux de qualité à tous les joueurs pour partager de vrais moments de fun /...
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Date de publication initiale : 03/05/2017

Vue d'ensemble

Au sein d’une équipe d’une quinzaine de programmeurs, vous développerez des contenus dédiés au jeu et pourrez intervenir dans la programmation des éléments suivants :

Déplacements d’éléments du jeu, de la physique des objets et calcul de trajectoires
Lecture et traitement des inputs
Caméra contextuellement aux interactions
Animations
Comportement d’IA de personnages ou d’éléments de jeu
Règles de jeux et systèmes de communication entre personnages / éléments de jeu
Programmation et/ou intégration de l’interface utilisateurs et menus.
Effets sonores et de particules.
Intégration de la couche réseau dans le jeu : missions, interactions, gestion des données réseaux
Partage sur les réseaux sociaux, leaderboards

Profil(s) recherché(s)

Connaissance approfondie du C++
Expérience approfondie en dynamique dans le jeu vidéo.
Expérience des nouvelles méthodes de contrôle.
Expérience dans l’utilisation des moteurs de physique.
Expérience en path finding et en intelligence artificielle.
Expérience en développement de jeux multjoueurs
Expérience dans la programmation réseau (jeu vidéo de préférence)
Expérience dans l’analyse/ traitement d’image
Connaissance des outils de tuning sur console (PIX,GPAD).
Connaissance des SDK Xone et/ou PS4

Informations complémentaires

Intégrer l’équipe, c’est aussi bénéficier de notre politique sociale.
Citons par exemple :

Notre Qualité de vie (Nouveaux locaux, espace cafeteria pour déjeuner, région Sud Ouest accueillante, participation au 2014 Great place to Work Awards®…)

Nos Avantages au quotidien (Tickets restaurant, Chèques Vacances, subvention transport en commun, service d’aide au logement…)

Nos Compléments de rémunération (Mutuelle prise en charge à 100%, chèques cadeaux pour Noël, prime annuelle, participation…)