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Salaire net mensuel

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Détails de la structure

Ubisoft
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Date de publication initiale : 11/03/2021

Vue d'ensemble

Description du poste

En tant que Manager de l'équipe Technical Design, vous reportez directement au Directeur Créatif et avez pour principales missions  :

 

  • Attribuer / répartir et suivre régulièrement les tâches et l'avancement du travail de l'équipe en ce qui concerne les livrables
  • Etre le / la référent(e) en matière de Design et Technical Design
  • Transmettre la vision créative aux équipes techniques en traduisant les besoins fonctionnels
  • Organiser et gérer les réunions de son équipe, diffuser et assurer un accès global à l'information pour chaque membre des équipes Design
  • Prendre connaissance de l'histoire et du gameplay du jeu (documents game design) et maîtriser les contraintes techniques et/ou artistiques afin de bien orienter/coacher son équipe
  • Coordonner la correction de bugs reliés au travail de son équipe
  • Produire une partie du développement du jeu dans son corps de métier (cette partie variera en fonction de la taille de l'équipe sous sa responsabilité)
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

Vous justifiiez d'une première expérience en tant que Responsable d'équipe Design, idéalement technique, dans un environnement de production AA et / ou AAA et disposez des compétences suivantes :

  • Compétences en prototypage et scripting
  • Capacité à créer des systèmes et mécaniques de jeux pour engager les joueurs
  • Capacité à motiver et mener une équipe vers un objectif
  • Savoir communiquer des feedbacks constructifs, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Rigueur, organisation et agilité vous définisse 
  • Proactif·ve, appréciant le travail en équipe au sein d'une ambiance dynamique et multidisciplinaire.
  • Connaissance en design d'intelligence artificielle en environnement open world est un plus
  • Excellent anglais et français, parlé et lu / écrit.


Informations supplémentaires

En tant qu'employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

 

Intégrer les studios France, c'est aussi:

 

  • Rejoindre des équipes passionnées et d'un excellent niveau technique, toutes animées par l'envie de concevoir et développer des jeux innovants et se démarquant par leur qualité
  • Collaborer avec des équipes reconnues pour leur expérience sur des franchises renommées
  • Développer une expertise en participant aux événements de partage organisés en interne (talks ; conférences ; salons) et en bénéficiant de programmes de formation sur-mesure
  • Évoluer dans un groupe leader dans l'industrie du jeu vidéo en France et présent dans 30 pays différents, avec des opportunités d'évolution à l'international